專題 Archives - 太平山青年商會
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專題

【突破未來】銀行業數碼化轉型 AI 及區塊鏈技術成催化劑

在多個論壇上,銀行數位化轉型將採取何種形式, 眾多行業專家預計,隨著銀行業在2024年繼續其變革性衝鋒陷陣,作出以下評論:   2023年,金融和銀行業經歷了重大的數字化轉型,這得益於對ESG承諾的關注、宏觀經濟不確定性、對風險管理的重新關注以及自動化的快速普及。預計這種轉變將在 2024 年繼續,技術將發揮主導作用。 雖然我們正處於生成式人工智慧 (GenAI) 之旅的起點,但銀行業與去中心化金融 (DeFi) 一起走得更遠。隨著央行數字貨幣(CBDC)的日益受到關注,各國央行也在探索發行自己受監管的數字貨幣的可能性。這正在將焦點從加密貨幣轉移到 DeFi 成為主流,因此我們將進入受監管實體的領域,讓更多人可以在傳統銀行在線使用。這將導致創建更多的零售解決方案,同時也簡化了跨境支付。金融科技公司將探索如何使其成為其日常資產的一部分,由於合法性,數字貨幣將得到更廣泛的採用,進一步將其嵌入社會。 2024年,受監管數位貨幣的勢頭將繼續增長,因為銀行希望將其納入其架構,説明這成為新常態。然而,要確保基於區塊鏈(Blockchain)的解決方案能夠滿足銀行和客戶的需求,例如即時支付處理,仍有技術挑戰需要克服。重要的不是數字化轉型在2024年會加速多少,而是會採取什麼形式。這一點很明顯,因為各大銀行在增加對數位管道的投資的同時,減少了分支機構的足跡。在此過程中,他們通過為客戶創造獨特的體驗和新的價值主張來重點關注差異化。   這種情況將持續下去,但數字化轉型也將加速,投資重點是在2024年及以後降低運營成本,這主要是由不斷變化的利率環境推動的。廉價存款為貸款業務提供資金的時代正在結束,銀行需要在降低成本的同時尋找替代收入來源,這將推動他們關注數位投資的重點。 在處理貸款申請、客戶入職、將支票支付遷移到電子支付和客戶支援等領域,銀行可以專注於數字投資以降低運營成本,同時投資於創造獨特的體驗和推動創新。 在整個 2024 年,數位化轉型將繼續改變信貸的申請和分配給消費者的方式。傳統上,獲得信貸的門檻很高,審批流程冗長,即使個人獲得批准,銀行也經常發行一刀切的信用卡,而不是根據個人的具體需求提供量身定製的產品。 嵌入式金融領域的最近數字創新意味著,先買後付(BNPL)等短期信貸產品可以讓消費者在結帳時立即獲得信貸。此外,作為信用卡計劃的一部分,商家和零售商現在可以直接向客戶發行自己的嵌入式卡。這些信用卡可以無縫集成到客戶購物體驗中,利用大量數據為消費者提供情境化、個人化的獎勵和直觀的客戶體驗。   GenAI 將在未來的金融服務中發揮更加重要的作用,2024 年可能會加速該技術的創新和整合。所謂的「預測性信用卡」的出現將使用人工智慧根據過去的行為和全年支出的變化等標準來預測消費者的支出需求,動態調整信用額度並相應地提供量身定製的獎勵。該技術還可用於金融欺詐檢測,它基本上充當安全專業人員的副駕駛。GenAI幾乎可以立即識別異常模式,然後通過分析連續數據並確定是否發生了欺詐活動來調查上下文。   這限制了對冗長的手動檢查的需求,最大限度地減少了浪費時間的誤報警報,並且至關重要的是,使數位銀行平臺更加安全。因此,安全專業人員可以期望每天使用人工智慧工具,使他們的角色更輕鬆,並使過去花在數據檢查和分析上的時間可以花在其他地方。此外,工程師可以期待人工智慧協助生成測試、審查代碼和解決錯誤,這將使他們的角色更有效率,並使他們能夠專注於更高級別的任務。GenAI的這種整合,有望使員工感到高興並釋放他們的創造潛力,從而提高工作滿意度和創新能力。例如,消費者也可能會習慣於使用人工智慧,通過使用工具來審查交易,甚至將自己與類似人口統計學中的其他持卡人進行比較,從而更好地了解他們的個人財務狀況。       撰文:葉仕偉 博士 DBA, MSc(IS), FCPA(Aust.) 聯企融資集團主席,在過去的數十年裡,曾於亞太地區及美國,接受多間《財星500強》的銀行及金融機構委任為高層領導,出任CEO、CFO 及 CAE等高管職位。過往接受多個國際知名專業團體邀請出任主席之職,現獲委任為數碼港大使(中東) 、聯合國亞洲及太平洋經濟社會公署ESBN永續及普惠金融專案組委員 及 香港大學 MetaBIM 研究所之首席顧問。 曾被 Linkedin 評選為 《2022年度值得關注的10 位香港CEO》。

【突破未來】港代表出訪中東,了解杜拜金融科技發展

根據瑞士瑞銀集團的TechGPT報告,中東和北非地區(MENA)的數位經濟可能從2022年的1,800億美元成長到2030年的7,800億美元,年增率為20%。此外,數位經濟對該地區GDP可能從2022年的4.1%上升到2030年的13.4%。 為了加强两地之間的互動和業務合作,由數碼港新創企業及香港特區代表組成的50人代表團繼訪問卡達多哈後,抵達阿聯酋杜拜,參加各項活動、拜訪當地金融機構,並與當地政界人士會面。 5月7日上午,代表團出席由杜拜國際金融中心(DIFC)主辦的「2024杜拜金融科技高峰會」。 香港特區政府對此次訪問,表達了堅定的承諾和支持。財經事務及庫務局副局長陳浩濂在活動中表示,香港致力成為綠色金融科技樞紐,並介紹政府綠色債券的最新發展,包括與數碼港合作推出的綠色金融科技地圖。在投資推廣署(InvestHK)、金融服務發展局(FSDC)及數碼港(Cyberport)的安排下,代表團也參觀了虛擬資產監理局、杜拜金融服務管理局(DFSA)、當地證券交易所杜拜金融市場、杜拜國際金融中心(DIFC) 、首家提供企業銀行業務的數位銀行Zand和阿拉伯聯合由酋長國中央銀行(CBUAE)。 以杜拜為領跑者的阿聯酋,鞏固了其作為中東和北非地區金融科技中心的地位。它吸引投資、促進區塊鏈、開放銀行、數位支付和保險科技等金融科技領域的創新。   成長動力和市場前景 1. 監理支援:杜拜金融服務管理局(DFSA)金融服務監理局(FSRA)和阿聯酋中央銀行(CBUAE)等阿聯酋監理機構,在培育金融科技成長方面發揮作用。沙盒和數位銀行牌照等措施可促進創新,同時維護市場誠信和消費者利益。 2. 科技進展:區塊鏈(Blockchain)、人工智慧(AI)和阿聯酋通行證等數位身分(Digital Twns)解決方案等技術的整合,是推動金融科技產業向前發展的因素。 2021 年阿聯酋區塊鏈戰略和杜拜區塊鏈戰略等戰略,旨在將阿聯酋定位為技術領域的領跑者。這項進步預計將透過提高透明度、安全性和營運效率來改變服務。 儘管前景樂觀,但挑戰與機會並存。杜拜的金融科技業正在遇到障礙,包括監理協調的需要、網路安全漏洞和培養人才的必要性。儘管如此,這些挑戰也帶來了進步的前景和新的想法。 1. 監理協調:隨著金融科技領域的發展,對能夠適應新興技術同時,保護消費者和市場穩定的框架的需求不斷增加。阿聯酋為金融科技新創公司建立生態系統,持續的努力對於同步國內各個司法管轄區的監管至關重要。這種協調可以簡化金融科技企業的運作,提升杜拜作為全球金融科技中心的地位。 2. 網路安全與資料保護:隨著金融服務向平台轉型,網路安全威脅為金融科技產業帶來挑戰。然而,這種困境為專門從事網路安全解決方案、資料保護和合規服務的監管科技公司創造了途徑。投資尖端安全技術,促進金融科技實體和網路安全專業人員之間的合作夥伴關係,可以幫助減輕這些風險。 3. 人才培育與招募:金融科技產業的快速發展,凸顯了推動創新的勞動力的必要性。杜拜有利用其全球商業中心的地位, 吸引金融科技領域的本地人才。機構、政府實體和私部門之間的合作,是培養金融科技業勞動力的關鍵。 在杜拜和香港特別行政區之間的長期合作下,互惠互利,我們預計未來將會產生巨大的協同效應和大量的業務合作。展望 2024 年及以後,杜拜和香港的金融科技產業,將在推動MENA 和GBA創新的同時保持成長軌跡。透過克服障礙並抓住前景,兩地長期打造成全球著名的金融科技中心。   撰文:葉仕偉 博士 DBA, MSc(IS), FCPA(Aust.) 聯企融資集團主席,在過去的數十年裡,曾於亞太地區及美國,接受多間《財星500強》的銀行及金融機構委任為高層領導,出任CEO、CFO 及 CAE等高管職位。過往接受多個國際知名專業團體邀請出任主席之職,現獲委任為數碼港大使(中東) 、聯合國亞洲及太平洋經濟社會公署ESBN永續及普惠金融專案組委員 及 香港大學 MetaBIM 研究所之首席顧問。 曾被 Linkedin 評選為 《2022年度值得關注的10 位香港CEO》。

TechFin時代 促進FinTech

《金融科技 (FinTech) 》一詞,即透過科技的使用來改善原始的金融體系,在過去十年中被廣泛使用,大多數人對金融科技都有一個很好的了解。最近筆者本人在本地及海外 主持的幾個科技論壇中,一些資深演講嘉賓卻再次提到《科技金融(TechFin)》。雖然大眾認為TechFin是一個新術語,但我需要重申的是,TechFin這個名詞,實際上是在2016年提出的。 TechFin由中國科技巨頭阿里巴巴創始人馬雲於2016年提出,是科技公司以更以客戶和技術為中心的方式提供金融服務。要提一下的是,香港金融管理局在2017年也發表過一篇文章《金融科技對決科技金融(Fintech vs TechFin)》,當年的內容,無論在技術上和策略層面來看,都非常有前瞻性,很值得大家回顧參考。 金融科技和科技金融有什麼區別? 金融科技和科技金融都旨在利用科技提供金融解決方案。 FinTech確實是「金融科技」一詞的縮寫。那麼,TechFin 是什麼?它有何不同? 簡而言之,FinTech是以金融業為開始,利用科技提供更好的客戶體驗的概念。固此很多金融科技公司早期其實都是新創公司,客戶群非常有限。相反地,TechFin解決方案是非金融科技進入金融領域,旨在改變現有客戶群在金融市場的互動方式。 儘管TechFin聽起來像FinTech,但TechFin公司與FinTech公司的主要區別在於其業務和基本服務。 TechFin可以看成是某些指科技公司,通常它們是自己行業(非金融業)中較為成熟的公司,它們以往一直提供主要與金融無關的軟體解決方案,現在卻在金融行業中尋求新市場及提供其科技新應用場境。由於它們已經能夠接觸到現有客戶,可以處理和分析這些大量數據。儘管是透過非金融關係收集的,但它們對客戶和資料的存取,似乎成為它們最關鍵的優勢。這些數據來源,被科技金融公司在金融行業中廣泛應。 TechFin的例子包括美國的Google、亞馬遜(Amazon)、Facebook 和蘋果(GAFA)以及中國的百度、阿里巴巴和騰訊(BAT)。對於在亞洲區的使用者,一般首先想到的是Wechat、Facebook等社群媒體公司和Google等搜尋引擎,它們以往一直提供主要與金融無關的軟體解決方案。它們最初在非金融領域中存取有關社交偏好和用戶活動的資訊,現在卻在金融行業中尋求新市場及提供其科技新應用場境,例如亞馬遜等電子商務公司,擁有大量有關客戶需求和付款歷史的數據,被視為TechFin。與蘋果一樣,電信公司和硬體公司可以收集有關用戶行為、位置和活動的資訊,這些數據可用於為保險單定價或評估客戶的信用風險。 另一方面,金融科技公司的核心業務是金融服務。儘管金融科技通常指的是新創企業,但銀行等金融業務的現有企業也利用數位技術提供更好的服務並提高效率。網路銀行和手機銀行應用程式是金融機構提供的最著名的金融科技解決方案。金融科技(FinTech)新創公司通常會找出提供金融服務的流程中的低效率問題,並使用數位技術消除這種低效率,以提供更好的服務。這些公司利用應用程式介面API、人工智慧(AI)、區塊鏈(Blockchain)和其他技術,為支付和匯款、機器人顧問(Robo Advisor)、P2P借貸以及開放銀行等各個領域提供創新解決方案。與科技金融(TechFin)公司不同,金融科技(FinTech)公司通常沒有已收集的客戶資料、品牌忠誠度以及開發解決方案時可以利用的大量財務來源。他們也很少擁有在金融市場運作所需的許可證。因此,一些金融科技公司更願意與傳統金融公司合作,或將自己出售給另一家金融公司。 TechFin會取代FinTech嗎? 不會。正因為科技金融公司並非起源於金融業,所以它們需要金融科技專家和公司來彌補其在金融業的有限性知識。總而言之,金融科技和科技金融公司都將透過提供創新解決方案為金融業做出貢獻。他們也改進並提供不同方式的金融服務。未來,金融科技公司、科技金融公司和金融業現有企業之間出現更多合作、夥伴關係和併購也就不足為奇了。TechFin時代的來臨,促進了FinTech。 撰文:葉仕偉 博士 DBA, MSc(IS), FCPA(Aust.) 聯企融資集團主席,在過去的數十年裡,曾於亞太地區及美國,接受多間《財星500強》的銀行及金融機構委任為高層領導,出任CEO、CFO 及 CAE等高管職位。過往接受多個國際知名專業團體邀請出任主席之職,現獲委任為數碼港大使(中東) 、聯合國亞洲及太平洋經濟社會公署ESBN永續及普惠金融專案組委員 及 香港大學 MetaBIM 研究所之首席顧問。 曾被 Linkedin 評選為 《2022年度值得關注的10 位香港CEO》。

【人物專訪】人類未知的最前線: 2023年傑青張偉賢 (Wilson)

2023年度的十大傑青得獎者張偉賢 (Wilson) 是一位極地科研遠征顧問專家。以其深入的極地科學研究和貢獻,贏得了極高的聲譽。他的專業知識和經驗在極地遠征方面得到了廣泛的應用,對於推動人類對極地地區的理解和保護起著關鍵的作用。 他的極地研究和探險貢獻得到了全球的認可,並在2022年被探險家俱樂部評選為改變世界的50名探險家之一。他還是國際北極科學委員會(IASC)和南極研究科學委員會(SCAR)的成員,對於協同和推動兩極地區的科學發現起著重要的作用。 在2018年第二度滑雪到南極點 萌生好奇 專業遠征 雖然公眾一般會理解Wilson是一位探險家,但Wilson指「探險」這個詞並不適合用來描述他的工作。 "「Expedition」並不等同於探險,因為探險意味著存在風險, 而我們在遠征中的一個重要環節就是控制風險。” 因此,他們的工作應該被稱為科學遠征或Scientific Expedition。他舉例說,阿波羅的任務,我們並不稱之為登月探險,而是登月遠征。他承認,在亞洲對於Expedition這個詞並沒有太多概念。例如爬山有很多英語名詞,像是Hiking、Trekking、Mountaineering、Alpine等,但在亞洲,缺乏這樣的形容詞。中文我們更傾向於使用「遠征」這個詞,所以他建議在媒體或公開發表時,使用Scientific Expedition這個詞應該更加準確一些。 當被問及為什麼如此熱衷於科學遠征時,Wilson的回答充滿了熱情和決心。Wilson童年時期,由於家庭經濟條件的限制,母親經常帶Wilson到圖書館看書,免費之餘環境又舒適。Wilson酷愛閱讀,由其是百科全書,讓他從次接觸了外面的世界。擁有知識卻未能親身體驗,讓Wilson更加渴望看見這個世界。直到中學時期,獲校長資助到日本交流的機會。初次離港的體驗,讓Wilson對這廣大的世界渴望有增焦減。 Wilson喜愛科學遠征是因為他想成為那個發現「人類未知最前線」的人。對他來說,「人類未知的最前線」就是一個沒有人曾經做過的發現。例如,你是第一個人發現或者第一個人前往某個地方。他不知道什麼時候會看到陸地,也不知道應該攜帶多少水和食物。他就是去面對這些未知之數。 在巴芬島的Penny冰蓋上採集冰心樣本 世界教會Wilson的事 人生旅程充滿了豐富的學習和體驗。他曾在哈薩克讀書,這是他人生中的一個重要轉折點。哈薩克的阿拉木圖,曾是絲綢之路的一站,意思是「大蘋果」。因為在沙漠中,這個貿易站點有蘋果供應。後來Wilson繼續前往烏茲別克,然後去了伊朗,在那裡他逗留了半年時間,學習了俄文和當地的民族文化。當地居民是遊牧民族,Wilson非常喜歡他們與大自然的關係。 令Wilson對伊朗產生熱愛的,除了環境,還有人情。他記得從土庫曼過境的時候,一坐上計程車,司機就煲了杯茶給他喝,並告訴他不需要付錢。司機不但載他回家,更邀請他到家裡吃飯。這次經歷讓他深深體會到人與人之間的關係,以及如何去愛一個人。這些地方保存了很多人性,也教會了他用真身去體驗事物,才能有真實的感受。 曾經在加拿大北極進行冰川研究的經歷,讓Wilson對人與自然的關係感到非常困惑。在那次遠征中,一個同事在滑雪時不慎撞傷了頭,情況十分嚴重。他們急忙將他送到最近的社區Pond Inlet的醫療中心。然而當時只有一名護士在場,並被告知需要等待遠程醫生的診療。他們等待了七個小時,但最終並未得到實質的幫助,只是被建議回家休息。 這次的危機讓Wilson驚覺,我們每個人都住在地球這艘太空船上,我們卻對其他物種的生存狀況漠不關心。面對全球氣候變遷的挑戰,我們似乎無法真正感受到它的影響。儘管颱風頻繁且降雨增多,但這些只是短暫的一、兩天。我們擁有良好的基礎設施和人力資源來應對這些問題,但對於邊疆地區、因紐特人或第三世界國家等又有誰在乎?人類以外,他尤其難過從未關心過自然界的鄰居,例如企鵝和北極熊。每天都有兩種不同的物種滅絕,有誰會關心即將到來的第六次大滅絕?然而這次滅絕是由我們自己造成的。 在哈薩克斯坦參加當地人的婚禮 在伊朗街頭上當地人送給Wilson的麵包 自然與人的連結 人們對環境問題漠不關心,是因為與大自然脫節,甚至是斷裂。 “你不會故意弄壞你的房子,會好好保養它” 當人和自然失去了連結,人容易遺忘什麼才是真正的家。住在城市裡太久,偶然到自然中行山、郊遊,我們誤會了這是一日遊的旅程景點,其實這才是我們真正的家。Wilson比喻地球是一棟租來的房子,人不但不關心它的變化,甚至破壞以至每況愈下,令剩餘期限不斷縮短。Wilson呼籲,我們應該認識到地球是我們的家,這個家供應我們所需,包括我們生存必須的水和空氣,而且不需要我們付出代價。 Wilson作為這個世界的觀察者,如何面對生命的脆弱,Wilson提出了深思熟慮的看法。對於觀察者而言,首先需要明確的是他們只是旁觀者,無論發生什麼情況,都無法改變事實。即使是面對生死,他們依然是被動的旁觀者,這樣的觀點使得他們面對這些情況時,能夠保持著冷靜的心態。觀察者深知人們在面對傷心時會流淚,但傷心背後的原因卻是無法改變的命運。無論是親人的離去,還是人群的分散,這些都是注定無法改變的現實。人們的離去已是必然,這是他們所必須正視的現實。然而,這位探險家對於這些不可改變的事實並不感到害怕或限制自己。他反問為何要害怕,為何要限制自己?相反,Wilson更加關注著未來,未來的變化將會如何影響下一代的生活。同時,氣候變遷所帶來的環境變化,也是人們經常忽視的議題。這些未知和無法預測的挑戰,使得他們更加意識到心理力量的重要性。身體力量或許能夠帶領他們走向終點,但只有心理力量才能引導他們重新開始。 作為觀察者,他們清楚自己無法左右世界的運行,但卻能以積極的態度去面對那些無法改變的事實,同時迎接著未知的挑戰。這種堅韌和鎮定,正是讓他們在觀察極地生命時,能夠以平和心態迎接各種情況的原因。 在南極半島上的企鵝群 在一個充滿挑戰與變遷的世界中,保護環境與理解自然的平衡日益變得重要。對於研究極地環境的Wilson來說,這個任務不僅是職業,更是一種使命,這不僅是一段專業的探索,也是對人類命運的深刻反思。 Wilson在工作中經常面臨嚴酷的真相。當被問及在工作過程中有何時刻讓他感到最興奮時,他的回答出人意料:他並未感到興奮,反而是深感傷心。計算出冰川融化的速率後,面對那些驚人的數字,他感到極度沮喪。Wilson坦承,即使他的發現和言論可以提醒世界,但他們似乎無法改變這個不斷進行中的命運。這是人類共同的命運,也是一個重大的挑戰。 面對環境的危機,Wilson提出一些思考。他認為跟隨可持續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)是一種高效的方法,但他同時指出,我們可能需要更多措施來喚起大眾對保護環境重要性的共識。在這個過程中,他特別提到了我們忽略的一個重要因素:Inuit(因紐特人)的傳統知識。 他指出,雖然現代科學對冰川的研究有著約70年的歷史,但Inuit人民已在極地環境中生活了超過5000年。他們的口述傳統和對自然的深刻理解,比現代科學的知識可能還要豐富。這位科學家認為,我們過分依賴主流的西方科學方法,而忽視了大自然本身的智慧。他提議,也許在地理學以及人與自然的關係中,我們能找到所需的智慧,以更全面地理解和應對氣候變遷的挑戰。在面對環境危機時,除了科學研究外,我們也需要考慮和尊重傳統知識,結合不同文化和經驗來共同面對這個全球性的挑戰。這不僅是科學的問題,更是人類共同的責任。 在北極夜空綻放的極光 下一個目標、下一個世代 Wilson作為國際北極科學委員會的成員,透露了他們對未來的宏偉計劃,並對年輕的科學家和探險者提出了建議。 Wilson表示正參與策劃2032年的第五屆國際極地年(International Polar Year)。此次活動的核心之一,在於融合傳統知識與當代科學,從而多角度深入探究極地生態系統。舉例來說,因紐特人這一群體,就擁有關於冰雪環境的豐富傳統智慧。他們細致觀察冰川的變遷,並對特定地區的海冰裂變進行年度監測。因紐特人使用超過六十種獨特詞彙來精確描述海冰的各種狀態,這些詞彙不僅豐富了語言,也是他們文化的重要組成部分。北極地區居民如因紐特人對冰雪現象的觀察尤為重視。同樣地,在芬蘭,當地居民有諸多詞彙來描述不同類型的雪花,這有助於他們更細緻地觀察與記錄雪的變化。這樣的語言和文化互動,形塑了人們對極地冰雪環境的認知和理解。 在談到年輕人對科學和探險的興趣時,Wilson引用了愛因斯坦的話,強調“好奇心、專注力、毅力和自我反省的能力”是成功的關鍵要素。他們特別強調好奇心的重要性,因為它能夠激發探索未知世界的渴望。對於香港的年輕人,專家認為他們在好奇心和想像力方面有進步的空間。Wilson強調創意思維的重要性,認為需要更多的機會和空間來發揮年輕人的創造力。他們提到,勇於探索和提問是理解和解決問題的關鍵。以太空探險為例,即使在月球上遇到冰川,沒有好奇心和想像力,也難以發現和探索更多未知之謎。 我們希望能夠利用微重力的條件,在太空中進行冰的形成實驗,以瞭解冰的構造在無重力環境下會呈現怎樣的狀態。因為我們所瞭解的冰的特性都是從地球上得到的,而在整個太陽系中,包括月球上的隕石坑中都存在著大量的冰體。透過這些實驗,我們可以更好地認識地球以外的冰是如何形成的,進一步擴展我們對宇宙中的冰的認知。 我們探索外太空,不僅僅是為了探索外太空本身,更重要的是瞭解地球更多的屬性。所有太空人回到地球後,都能夠體驗到一種被稱為「總覽效應」的現象,這使得他們更加渴望瞭解地球,更加珍惜我們的家園。 在北極海冰上工作的情況 對家的回饋 Wilson在香港成立 ASIA YOUTH ALPINE MENTORSHIP PROGRAM 的背後是一個熱切關懷的心靈,一個對年輕一代的啟發與投資。Wilson身為南北極多個委員會的積極成員,這位探險家深刻體會到未知世界需要年輕人的參與與引領。香港,這個充滿資源和活力的都市,成為了他策劃這個 ASIA YOUTH ALPINE MENTORSHIP PROGRAM 的地方。這不僅是一個機會的創造,更是一個夢想的孵化場所。他希望有一天,這些在計劃中成長的年輕人能夠超越他所能達到的境界。他深信,集體的力量勝過個人的孤軍奮戰。因此,這個夢想不僅僅是他一人的,而是一個共同體的追求。在這個旅程中,得到了來自香港眾多支持者的幫助,不論是捐款、志願導師還是學員,他們自費參與,沒有接受任何外界資助。這個計劃正是基於他們的支持和共同努力,綻放出希望的光輝。 在香港淺水灣附近遊繩下降 小編感想 本人好開心今次有幸訪問了張偉賢先生。這次訪談給了我許多啟發和感受。Wilson的成就讓我深受鼓舞,他的故事讓我相信,只要我們擁有堅定的目標和積極的態度,即使面臨困難,正面的態度都能帶我們走到終點。 通過這次訪談,我深刻體會到態度對於成功的重要性。Wilson以積極的態度面對各種挑戰,並且始終保持著樂觀的心態。這種態度不僅讓他能夠克服困難,還能夠不斷反思並向他人學習。這給了我很大的啟發,提醒我們在面對困難時要保持堅定的信心和積極的態度,學會欣賞和尊重身邊的人和事。我看到了Wilson他對他的事業的熱情和好奇心。他不僅依靠自己的努力取得了卓越的成就,例如計算冰川溶化的速率,還以謙遜的心態關心年輕人。他建立了一個組織,讓香港的年輕人有機會追尋夢想,並用自己的智慧和經驗培養更多本土探險家。 此外,這次訪談也讓我明白,成功需要長期的努力和堅持。Wilson在他的旅程中遇到了許多挑戰和困難,長時間在海外,但他從不放棄,始終堅持自己的信念。這種堅持和毅力令我深受感動,也讓我更加堅信,只要我們努力奮鬥,實現自己的目標。可能最終的答案未必是我們所期望的,但每個答案都是一個啟示,提醒我們什麼是重要的,什麼是需要改變的。人與人之間的互相欣賞和尊重是至關重要的,同樣,對大自然的尊重和聯繫也是非常重要的。我將珍惜這次訪談的經驗,並將從Wilson身上學到融入我的生活中,不斷努力成長和進步。 文:太平山編輯部

港漂生活分享

想香港在大陸人的眼中一直有一層光芒與神秘。當我和家鄉的親朋好友談論起自己在香港學習、生活、工作,他們總是十分好奇,這個回歸不久的同樣說著中文的曾經屬於英國管轄的特別行政區,到底和大陸有什麼差異和共性呢?儘管今日大陸的經濟也發展富裕起來,可是香港仍然如此不同。 我大學本科的學習雖然大部分在大陸,少部分在美國,但我的學校屬於比較特殊的種類——一所中美合辦的大學,它的運行很大程度上跳出了中國的傳統教育體制以外。近十年前,中美之間的交流還在愈來愈緊密,從經濟合作,蔓延到文化、教育資源的交流。我的學校就是那時成立的,當時簽署協議的還是現任主席習近平,時任浙江省委書記。那個時期中國也出現了幾所類似的學校。我們採用全美式的辦學模式與教學標準——我們不必修馬克思毛澤東概論,聘請來自全世界的老師,並全英文上課。也許是在這樣全盤西式的環境下,我更加好奇作為中西交融紐帶的香港,會是什麼樣的文化。香港既紮根於中華文化,同時又鑲嵌了另一種使她發展強大的文明制度。我認為她更包容,更多元,更開闊,加之匯集了世界各地中國研究的優秀學者,學術自由開放,地理上又和大陸緊密相連,是我求學的優選。 來到香港後我最大的感受是人口密集土地珍貴。香港人民住所普遍空間小房價高:可能在我的家鄉300萬人民幣可以買下一個大別墅,在香港房市也許首付都不到。我就讀於香港科技大學,住在附近的寶琳,三室二廳不到100平方米,五個人合住,每月共22000港幣。十分神奇的是,擁擠的香港卻給我精神獨立感——我可以自由地選擇生活方式,自由地表達和追求自己在乎的事,且獲得同等的理解和尊重。這裏有各種各樣的人們,信仰各種各樣的價值觀,可是仍舊和諧守秩序地一起生活,這是極大的歸屬感和安全感。 說到和我預期的差別,第一個是語言。來之前我以為香港人都普遍英文流利,自回歸以後也大都能用國語溝通,然而都不是。我自己的觀察是,英文流利的香港人屬於受過良好的高等教育,或者有出國學習經歷的,其次就是從事服務行業受過職業訓練。普通話在教育中普及,但大多人都不習慣。想起第一次來香港,去港大參加conference,結束後爬太平山,因為不熟悉邊爬邊問路。沿途的每個人都用非常港式的普通話友好地指路,令人暖心。我也遇到過在小賣部因為說普通話買東西給我白眼冷落的人。第二個預期差別,是對大陸的了解。我覺得大陸因為自己的網絡設限制,致使大陸人無法很好地了解全世界,也讓全世界很難認識大陸最新的變化發展。在美國期間就被一個教授問,“你們是不是還都買不起衣服無法上學?”香港人也同樣因此無法了解真實的大陸,造成了很多不必要的誤會。無論如何,我希望兩邊人民可以友好坦誠地交流共贏。 我要感謝科技大學的教授們和同學們,他們是我的良師益友,讓我用力思考、用力探索我不知道的東西,在看待事物的時候摒除偏見。我欣賞到邏輯思辨的魅力,體會到世界上太多領域等待我去學習,感受到我自己的渺小和不設限的可能性。因為科大告訴我在香港學習是一件多辛苦但美好的事,我特別想繼續在香港學習,延續我以前性別研究的願望。曾經參加一個關於香港本土主義運動的調研,我了解到香港的男女平權情況也不是很樂觀。尤其在政治領域,女性領袖仍然非常少見,並且更可能被大眾用外貌、身材、私人生活來評判。女性更多被理解為與家庭關係密切,而男性更多被掛鉤在事業上。這其實也是華人圈、儒家文化圈包括日本韓國都存在的問題。很可惜的是,在大陸做女權運動研究或是少數人群研究,近幾年變得越來越不容易,學術寬容度在變窄。對此我無能為力也很難過,但起碼在學術自由的香港,背靠大陸,我希望能夠努力將這個研究做下去。 香港對我來說,是燈火通明的樓宇,自由自我的空氣,行色匆匆的人流,冷氣環繞的書頁。香港讓我成為我自己。 撰文: 會員 嚴焮

駐京辦實習香港學生Koby在京生活分享

五十幾天後,我就會穿著畢業袍向北京大學道別,離開這個生活了四年、被我視為第二個家的地方,回到香港,步入職場開始新的生活。 2014年我獲得母校拔萃女書院劉校長推薦,通過北京大學校長實名推薦計劃獲得保送資格 。每次和身邊人講起我在內地升學,很多人都覺得很不可思議,而我自己也有同感。當時決定去北大大概有兩個很簡單的原因:第一,希望跳出自己的舒適區,令自己成長的更快、走得更遠、跳的更高;第二,想要親身到內地生活,了解國情,同時讓內地學生認識香港文化,充當促進兩地交流的橋樑。現在回看,覺得這兩點的確都做到了。 坦白說,剛到北京真的非常不適應 。記得剛入學的時候,普通話非常“普通”但卻要用普通話上課、 用普通話進行日常交談,而教科書都是简體字,就連寫作業都要用簡體字,真的有種長期處於一個“唔啱channel”的感覺。用一句去概括當時的情況,大概就是“三不懂”:聽不懂、看不懂、說不懂。雖然香港學生可以選擇入住條件較佳的留學生公寓,但為了可以更快融入內地生的群體,我就選擇和同班同學一起入住四人一間的宿舍。宿舍樓雖然非常簡陋,但還算是五臟俱全。可是,令我最不適應的不是失去自己的私人空間,而是洗手間和淋浴間都是公用的,而淋浴間更是沒門!沒門!沒門!(重要的東西說三次)作為一個在香港土生土長的人,真的從來沒見過這種設計,因為香港的公共游泳池都不會如此“開放”……但日子久了就已經慢慢習慣了,甚至覺得那是個令我和同學變得更親密的一個好機會,因為都能借機和同學討論哪個教授“派Grade”、哪個教授是“Killer”、北京哪裡好玩等等。記得有一天洗澡的時候,和同學們在討論農曆新年假期的安排,我就分享我和婆婆去拜黃大仙的經歷。沒想到我的同學一臉驚訝,她們就問我,你們香港人都這麼早結婚嗎?我當時一臉茫然。及後發現原來在內地“婆婆”是指丈夫的媽媽,“公公”是丈夫的爸爸,而我們在香港,公公婆婆就是媽媽的爸媽。沒想到同在中國,在親戚稱呼層面上卻如此不同,而且居然還能鬧出這麼大的笑話。 除了日常生活上的不適應,還有一個不適應,就是在北京沒得吃正宗的點心。入學四年以來,在北京城里尋尋覓覓,雖然找到很多港式餐廳,但味道正宗的卻是少之又少。作為一個“吃貨”對此感到極度不滿……所以一般回到香港都會和爸媽去“飲個夠、食個夠”。但很有趣的是,回到香港的時候都會很想念北京,特別是想念食堂人均二十的“豪華”麻辣香鍋、麻辣烤魚(說豪華的原因是因為一般在食堂吃一頓飯只需要十元人民幣左右,所以在食堂能吃上二十元已經算是很豪華了),還有想念和三五知己去吃麻辣火鍋的時光。雖然近幾年不少川菜連鎖店都在香港開了分店或者不少港式火鍋店也有麻辣湯底這個選項,但要同樣嗜辣的朋友或者能吃到很正宗的鍋底真的不容易。 說起吃辣這個方面,其實是我到了北京才有的一個轉變。我從小到大也不是很能吃辣,甚至說沒什麼機會吃辣。但自從開學第一天和我兩個湖北室友吃過一次中辣的麻辣香鍋(麻辣香鍋有幾個等級:不辣、醬香、微辣、中辣和特辣),就突然愛上了吃辣了,也在她們四年來的“悉心培養”之下,我已經能吃特辣的麻辣香鍋。之前去成都和重慶旅遊時,都能吃中辣的九宮格火鍋(基本上就是整個鍋面都是紅油和辣椒),而且是吃完臉不改容、嘴不變紅!(此處應該有掌聲~)但除了從不吃辣到很嗜辣,這幾年的轉變的確也很多的。比如說,變得更珍惜自己所擁有的,不再覺得幸福是必然的。小時候的我沒有對生活在香港有很高的幸福感,甚至覺得在香港生活挺辛苦的,因為從小到大都覺得學習壓力很大,除了需要有優異的學業成績,還需要有十八般武藝,簡單來說:琴棋書畫樣樣皆精。但來到內地後就發現,其實生活在香港真的非常幸福,因為我不需要走幾個小時山路去上學,也不需要和六、七十人擠在同一個教室裡上課,更不需要擔心明天會因為沒錢繳交學費而被迫輟學。但這一切切對於很多同學來說,都是從小一直在面對的困難。雖然如此,但他們仍然能排除重重障礙,考上中國第一學府,這是最令我敬佩的。是他們教會我要時常感恩和珍惜所有,也是他們讓我知道所擁有的一切都得來不易,絕不應該take it for granted。 回望四年,我都收穫了很多,我所指的收穫不只是指大學四年來拿到了七個獎學金或獲歐盟委員會全額資助到英國愛丁堡大學交換,也不只是指有到香港特區政府社會福利署總部及駐北京辦事處實習的機會,而是看到自己真的有慢慢成為一個更優秀的人。當然,成長是需要作出一些犧牲:失去天天和家人見面的機會,也和昔日的好友漸漸疏離。但俗語有云:有捨才有得,這四年得到的比失去的多很多,所以還是很感恩四年前做出了這個決定,更感謝家人這四年來在我遇到任何困難時,都願意毫無條件的做我的避風港。 2018年不僅是我大學畢業的一年,更是母校北京大學120週年校慶紀念。今日我為作為北大人而驕傲,希望將來有一天,北大也會為有我這個校友而感到驕傲。 編按: 授訪者欲以第一身分享港人身份在北京學習和在駐京辨實習的的趣事

綠惜環保建築師葉頌文Tony Ip專訪

踏進環保設計總監Tony Ip的建築師事務所辦公室,大門側的英文已不知不覺把人走進綠色生活「Welcome to Where the green matter most」辦公室設計簡潔實在,自成一格。Tony Ip堅守環保理念,並創立其公司品牌,前路其不容易,如同他當年由工程系轉讀建築系一樣,路途並不平坦,但他仍舊奮力不懈,以永不放棄的精神面對之。   相信不少香港人都會認為環保建築距離自己的生活很遠,思想上還停留在天台加建太陽能板就等於環保建築,Tony 告訴筆者,無論是建築物料的選用及地盤的發展等,都是涉及環保建築的範疇。 「環保的意思不是有錢才可以做,沒有錢就不要做,不夠錢完全不做,不是一同零的關係。只需在每一步的考慮範圍思考環保設計的手法。」   被問及香港推行環保建築有困難的原因,Tony 表示香港資源比較豐富,水費電費相對外國太便宜,不能反映真正的環保成本。一元一度電,大家不珍惜資源,可以說是已發展城市中最便宜之一,外國如英國、日本、德國電費貴兩至三倍,他們會想辦法省電。其次,香港人對環保建築認知不夠也是其中一個主要原因,他舉了一個例子,市民購買冷氣機時,懂得主動向售貨員查詢有什麼機種是1級能源標籤,倒是購買樓房時,買家不會主動問建築物方面有沒有「環保建築認證」。相對外國市民對環保建築認證的認知,如美國LEED認證,新加坡度Green Mark,香港推動本地環保建築認證明 ( BEAM Plus )還要加把勁。   筆者非常欣賞Tony 那份遇強愈強的心態,要推動香港人廣泛認知環保建設局非易事,而且需要頗長時間才可以看到結果,猶如播種一樣,靜靜等待收成的一刻。打從2004年他前往巴西環保考察之旅,Tony到過南巴西的最環保城市(Curitiba)。那裡沒有垃圾,而且九成垃圾都會被回收,置身其中的他還以為去了歐洲。該市市長是建築師,連任了3屆市長合共12年,他於70年代開始建造了第一條的步行街,Tony 非常欣賞該市長,那是一位有遠景的人,推出步行街了1至2年,聚集多了市民前往。此舉動使Tony深深了解作為一個領袖,只要理念正確,就必須堅持下去。   他為大力推動環保建築,還身體力行,加入了香港綠色議會,由環保物料開始做起,成為了環保物料認證(HK G-PASS)籌備委員會的成員。他還主動積極參與青年人、小學生、中學生及大眾市民為聽眾的講座,分享他對環保建築的看法。其實他大可以撓起雙手,一直做一份外間認為專業且人工高的職業,賺取應得的回報。然而他是一個力求突破的人,希望把環保理念發揚光大,打破常規。   發現問題並不困難,如何切實去執行,去改變現狀才是最困難的地方。一個嗜食甜吃,天天以油膩濃味食物為伴,又懶於做運動的人,如何驅使她走出第一步去做運動?踏出第一步往往如千斤重,總要有些鼓勵才成。環保建築也是一樣,Tony表示提高市民的認知是第一步,他經常擔任大大小小講座講者,透過公眾教育宣揚環保建築的好處,他對此抱有信心,尤其是年青一代,愈來愈著重生活質素及健康,環保建築正滿足了這方面的需求。Tony稱政府的推動也非常重要的,政府一直有推動,不過可以推行更完善的,現時政府有給予在建築設計時參與環保建築認證的發展商送上面積豁免GFA ( 例如露台,走廊寬闊些 ),Tony建議政府可以表明在環保建築獲得較高級別給予更多面積豁免優化公共空間。 Tony續說,香港未曾認真重視環保物料,他之前去過美國的環保建築論壇,其國家環保物料製造商對物料的要求提升了很多,外國都傾向緊貼最新的標準,香港的生產商未有足夠前膽性去看到市場,此方面香港建築業可以做得更完善,現時只有50種環保物料,相對新加坡有800種環保物料 。舉例說,他使用木材方面,環保些改用竹或附 FCS (Forest Stewardship Certicification)森林認證的木材,對環境較為有利。   零碳天地是由Tony有份參與設計的,這是香港首座零碳建築,它把都市原生林和一座配置了80多項環保科技的綠色建築合二為一,是展覽、教育、推廣、促進研究以及場地出租集一身的多功能設施。Tony親耳聽到有小朋友對媽表示很喜歡,這是金錢之外獲得的滿足感,所有辛勞也是值得的。Tony未來的挑戰也不少,剛創業了數個月的他,幸有一班有共同理念的拍檔,把環保建築放在住戶、辦公室、共享空間,共同為環保建築出一分力。   撰文:郭秀梅

兩招化解溝通矛盾

(網上圖片) 在職朋友,也許都會遇過工作上溝通困難。例如:無法與其他部門或同事取得共識、難以激勵下屬或同事投入工作、對突然發難的客戶或上司感到無奈……等。到底此類溝通矛盾是否可以避免,讓自己的工作效率有所提升? 第一:理解他人 這一點聽上去有點老生常談,卻是最難解決的一關,原因有二:其一是沒有情操去理解對方,其二是欠缺理解他人的原則。所謂原則就是量度他人的方法。 讓我舉個例子:忙於協調搬新寫字樓的行政部負責人,就寫字樓的位置更新安排,與不同部門的負責人鬧得很不愉快,其他部門強調希望間隔與過去一致,無須下屬花太多時間適應;行政部則想出很多嶄新的安排以節省更多地方。這當中其實沒有任何一方有錯,只是對事情的取態不一樣而已。兩者的出發點都希望節省資源,一個著重時間,另外一個則著重空間。前者是一種「避免式」的價值觀,後者則是一種「趨向式」價值觀;時間觀上前者側重「過去」的方便,後者則關注「將來」的方便。除非相互理解立場何解不同,加以討論整合一致共識,否則溝通上的矛盾是不會止息的。 能有效分析雙方的立場差異,猶如讀懂他人的內心一樣,理解別人自己也不理解的部分。至於是否具備願意理解對方的情操,則與個人的情緒智商有關,常抱好奇心便好了! 第二:從心認許 每個人內心總期望受到他人的認同,「認同」就好像小時候老師所蓋的小白兔章一樣永遠受人歡迎。注意認同他人並不等同擦鞋、誇獎對方,以免深化矛盾。每逢遇到相反意見時,說話宜先認許對方的正面動機,所謂正面動機就是每個行為、決定背後的理由。以上述事件為例:「我十分明白你積極削減我們的工作空間,最終也是希望替公司節省成本!但公司要成功除了要控制成本以外,還需控制質量……」記住要先認許對方的正面動機,然後再道出自己的立場,那必定永遠「有」朋友做,老闆也會對你的高職場EQ另眼相看。 撰文:劉丹心  國際身心語言專業進修學院創辦人。本欄針對強化工作心態為主(以「職場軟實力」探討不同個案),為打工仔及企業打氣。

良好溝通要有彈性

(網上圖片) 職場上每個人都總有個老闆,連老闆也不例外!所以職場就是一個巨大的溝通關係網絡,簡單來說,做不好關係管理便難「有運行」! 讓上司不安「冇運行」 Daisy是一位市場部助理經理,一直寄望能再上一層樓,所以勤奮有勁地工作。雖然她表現也算不錯,惟其上司總覺得她做事粗疏大意,因為每次委派任務,她總在進度匯報上顯得未夠詳細,往往都只精簡地說出一兩個重點,所以上司認為她不夠細心,更在心裡覺得難以委託重任,因此上司從來沒想到要推薦她升職。 上司該不該憑心裡感覺評估員工,是非難辨;但讓上司不安的員工卻肯定「冇運行」!所以切不可因為自覺本領高強而忽略與人的關係維護,否則易引起別人的懷疑而折扣了自己的功勞。 與Daisy同級的Cecil做事不比Daisy出色,但上司對她的信任度卻剛好與Daisy相反。每次上司交託任務時Cecil都點頭表示細心聆聽,更不時重複上司的重點,匯報進度時會準備好充足資料,更願意不厭其煩地詳細解說,讓上司覺得她做事非常仔細可靠。因此上司心裡決定若有出缺便會推薦Cecil上位。 調整自己溝通方式 溝通第一道最大的障礙,就是了解他人。Cecil這次贏得上司信任,純屬與上司「嘴形」而已,相信換了另一位上司的話,故事的劇情可能會改寫。所以重點不在於你的工作習慣與風格,因為這該可以輕易調節。重點其實在於你是否了解老闆的「溝通習慣」與「溝通需求」。正如以上案例,由於Cecil 與上司的溝通習慣明顯比Daisy匹配,人在心理上總會較接受相似的物事,所以上司與Cecil互動起來會比較心安,因為上司的主觀感覺主導著決定! 溝通的第二道障礙就是個人溝通形式的彈性。許多朋友都不願意為體貼他人感受而調整自己的溝通方式,情況就如認為自己的方式就是百合匙,這觀點非但沒有道理,也沒有可能!記住,除辦事能力外,溝通也是非常重要的本領。 撰文:劉丹心  國際身心語言專業進修學院創辦人。本欄針對強化工作心態為主(以「職場軟實力」探討不同個案),為打工仔及企業打氣。  

上得台 就唔好怯

(網上圖片) 心寬路闊。一個人心寬,其所存在的世界便會更大,所能成就的亦會更多。相反,世界縱大,若內心充滿懷疑、恐懼、計較、固執的話,也會變得障礙重重,舉步維艱!情況就如每天只走同一軌道的火車一樣,從來不知道軌道以外的世界是怎麼樣的。 一些人確會對軌跡的改變很抗拒。同住的母親很抗拒搬家,縱使新環境比以前更方便舒適,總會嘮嘮叨叨及「隱蔽」好一段時間,要經過長期的鼓勵與帶領,方可重新適應。「如何是好!」往往是這種心態的慣用語。這種對自我能力的懷疑以及對新事物的恐懼,就是母親應對新事物的一種態度選擇。 別以為這種情況只會出現在長者身上。Monica在同一工作崗位已經有8年之久,期間也有別家更具規模的公司向她招手,給予更好的待遇以及更高的職位。惟縱使知道轉變後事業會有更佳發展,Monica仍然不為所動,理由是不想面對更多壓力以及偏執地相信「做生不如做熟!」的道理。 人的力量其實很大,但只要把「懷疑自己、恐懼未知的將來、計較當下得失、固執地扼殺機會」這幾道符貼在自己心上,世界便會頓然變得狹小!幸好這世界還有其他人,他們就像四驅車一樣敢於冒險探索未知的領域,他們願意信任自己的能力,能夠駕馭一切路況,並堅信當個榮耀的失敗者,總比成為懦弱的安逸者更有生存意義。 電影《激戰》中賤輝的一句經典對白:「上得台,就唔好怯。怯,就輸一世!」說明一個人最大的挑戰就是要戰勝自己的恐懼與不安。要信任自己的能力,這樣無論在職場或生活中均會無往而不利。並且要接受「沒有完美的成功」,完全無須把兩者對等起來。其實所有人的成功均是由一次次的失敗編織而成,所以每一次挫折都有其價值,有助邁向成功。切記別扼殺自己的每個機會。 感恩世界還有許多心寬的人!因為所有創新與發明,都是由這類不滿足於現狀的先驅者創造。