平步青雲法則
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許多在職朋友會天真地認為，只要願意進修增值便能讓自己平步青雲。我不反對進修，只是不太贊成過度迷信、依賴「沙紙」的功效，因為真正的增值是種修煉！過程需要經歷「知、明、信、行」4個階段來加以內化，使知識變成自己能夠掌控自如的能力。
內化的4個階段
知—就是知道的意思。不求甚解麻木運用所知道的，往往會因為一知半解而失敗。所以電視節目常會告誡我們，表演者均經過長時間訓練，別盲木模仿以免對自己做成傷害。「知道」就像衣服上的一個襟章，裝飾為主徒具虛形。
明—就是明白的意思。學習宜帶著好奇心，凡事不厭其煩尋根究底，才有可能通曉事情的真相。例如雖然都是衣服，卻甚少人會在冬天穿上夏裝，理由是了解與明白甚麼時候該作甚麼選擇。「明白」就像是選擇衣服匹配天氣的一種能力，有了它可以保障我們所選擇的做法不會有所差錯。
信—就是信任的意思。我們的想法才是主人，沒有主人的同意，任何可行的辦法也無法實踐!欠缺信任基礎的智慧，就好像從來不穿的衣服一樣，有沒有也沒有分別。「信任」就像是我們對服飾的接受與信賴，有了它才可身心一致地運用所有智慧。
行—就是行使的意思。是把知識放進身體裡，識得據為己用的過程，所謂「練拳不練功，到老一場空！」沒有認真實踐或應用過的知識難以內化。「行使」就像把時裝店內窗櫥上掛著的服飾帶回家一樣，是真正的擁有與具備，甚麼時候穿上，甚麼時候存起，絕對是一種得心應手的過程。
沒有準備在增值進修過程中提升自我能力的話，還是省點錢及時間別進修好了！因為進修的真正意義是提升自己的實力，只做到合格而未可精通只會成為一個高分低能的員工，只有願意堅守知、明、信、行4個學習原則，不斷琢磨自己，才可以成為任何公司所追尋的人才。因為每天工作都在追求自我精進，相信熟能生巧，巧能生妙！具有這種氣質的員工，必然會容易受到注目，事業運也會隨之而來。
撰文：劉丹心
國際身心語言專業進修學院創辦人。本欄針對強化工作心態為主（以「職場軟實力」探討不同個案），為打工仔及企業打氣。